Per Olof Berg (född 17 juli 1946) är en svensk professor emeritus i företagsekonomi med inriktning mot organisationsteori och strategiska förändringsprocesser. Hans forskning har särskilt behandlat företagskultur och organisationssymbolism. Utöver sin akademiska verksamhet har han varit engagerad i forskning och utveckling inom svensk och internationell gastronomi.

Utbildning Berg avlade civilekonomexamen vid Lunds universitet 1970 och disputerade i företagsekonomi 1979. År 1986 utnämndes han till docent vid samma lärosäte.

Akademisk karriär Mellan 1971 och 1990 var Berg verksam vid Företagsekonomiska institutionen i Lund. Under denna period var han 1975 visiting scholar vid Graduate School of Business vid Stanford University samt gästprofessor vid INSEAD 1981–1982.

År 1990 utnämndes han till professor i strategi vid Handelshögskolan i Köpenhamn. Där grundade han 1991 forskningsfonden Scandinavian Academy of Management (SAMS). Fonden studerade bland annat byggandet av Öresundsbron och dess betydelse för utvecklingen i Öresundsregionen. År 1995 utsågs han till chef för Department of Management, Politics and Philosophy vid Handelshögskolan i Köpenhamn, en befattning han innehade till år 2000.

År 2000 rekryterades Berg till Stockholm för att leda uppbyggnaden av Stockholm School of Entrepreneurship. Han utnämndes 2005 till professor i marknadsföring vid Företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet. År 2009 fick han ansvar för den nyinrättade sektionen för marknadsföring. Han blev professor emeritus 2013.

Berg har även varit gästprofessor och gästforskare vid flera internationella lärosäten, däribland ISTUD, University of California, Los Angeles (UCLA), University of Auckland Business School, University of Technology Sydney,  University of Siena, and Stellenbosch Business School.

Forskning och internationellt engagemang

Organisationsforskning Berg har varit verksam inom internationella forskningsnätverk i organisationsforskning. Han har varit ordförande för Standing Conference on Organizational Symbolism (SCOS) samt medgrundare och vicepresident i European Academy of Management (EURAM).

Gastronomi Utöver sin verksamhet inom företagsekonomi har Berg engagerat sig i forskning och utveckling inom gastronomi. Åren 2021–2024 var han preses för Måltidsakademien. Under denna period var han även ordförande för projekten Sveriges nya landskapsmåltider och Stockholm, European Capital of Gastronomy samt tog initiativ till fördjupat forskningssamarbete mellan gastronomiska akademier i Sverige och internationellt.

År 2025 utsågs han till den förste ordföranden för den nybildade vetenskapliga kommittén vid International Academy of Gastronomy.

Övriga uppdrag Vid sidan av sin akademiska verksamhet har Berg varit rådgivare till företag, offentliga organisationer och ideella verksamheter, bland annat som strategikonsult och delägare i konsultföretaget Albatross 78 i Lund. Han har även haft styrelseuppdrag, däribland i tidningen Arbetet i Malmö, Studentlitteratur i Lund och Europaskolan i Strängnäs.

Privatliv År 1974 gifte sig Berg med Margareta Brodén, med vilken han fick fem barn. Sedan 1999 är han gift med professor Guje Sevón och bosatt i Strängnäs.

Bibliografi (urval) Berg, P.O. & Björner, E. (2014) Branding Chinese Mega Cities: Policies, practices and positioning, Cheltenham, Edvard Elgar Publishing. Lucarelli, A. & Berg, P. O. (2011) City branding: a state-of-the-art review of the research domain, Journal of Place Management and Development, 4(1), 9-27. Berg, P. O. (2003) Magic in Action: Strategic Management in a New Economy. In Barbara Czarniawska & Guje Sevón. The Northern Lights: Organization Theory in Scandinavia, Malmö: Liber. Berg, P. O., A. Linde Laursen. A. & O Löfgren, O (2002) Öresundsbron på uppmärksamhetens marknad: Regionbyggare i evenemangsbranschen, Lund: Studentlitteratur. Berg, P. O., Linde-Laursen, A. & Löfgren, O. (2000) The Invocation of a Transnational Metropolis: The Making of the Öresund Region, Lund: Studentlitteratur. Alvesson, M. & Berg, P. O. (1992) Corporate Culture and Organizational Symbolism: An Overview, Berlin: de Gruyter. Berg, P. O. & Jonsson, C. (1991) Strategisk ledning på politiska marknader. Opinionsbildning och intern förankring i förvaltningar och folkrörelseorganisationer, Lund: Studentlitteratur. Berg, P. O. (1986) Symbolic Management of Human Resources. Human Resource Management. 25 (4), 557-579. Berg, P. O. (1985) Organization Change as a Symbolic Transformation Process. In P. J. Frost, L. F. Moore, M. R. Louis, C. C. Lundberg and J. Martin: Organizational Culture, Beverly Hills, CA: Sage. Berg, P. O. (1979) Emotional Structures in Organizations: A Study of the Process of Change in a Swedish Company, Lund: Studentlitteratur (doctorsavhandling)

Referenser

Kategori:Svenska professorer i företagsekonomi Kategori:Personer verksamma vid Stockholms universitet Kategori:Personer från Strängnäs Kategori:Födda 1946 Kategori:Levande personer Kategori:Män Kategori:Alumner från Lunds universitet